Tiefeninterview

Unter einem Tiefeninterview versteht man eine unstrukturierte Befragung. Dabei ist nur das Rahmenthema vorgegeben. Der Interviewer hat entweder völlige Freiheit bezüglich der Befragung, oder es liegt nur ein grobes Frageschema vor. Das Gespräch findet in ungezwungener und gemütlicher Umgebung statt. Das Tiefeninterview stellt eine besonders intensive Befragungsform dar. Neben den oberflächlichen Antworten, die der Befragte gibt, gelingt es auch, hinter die Fassade eines Befragten zu schauen, d.h. auch Aussagen darüber zu bekommen, welche Ursachen konkrete Verhaltensmuster haben. Dazu muss der Interviewer tiefenpsychologisch geschult sein.

Für ein erfolgreiches Interview sind folgende Punkte Voraussetzung:

• ausreichende fachliche Schulung des Interviewers
• hohe Kummunikationsbereitschaft des Befragten
• offene und freundliche Gesprächsatmosphäre
• vorher erstellter Interviewleitfaden (enthält Themenschwerpunkte und Gesprächsregeln)